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单项选择题
人员规划作为企业的（），是企业制定各种人事决策的依据和基础。
A.经营计划
B.经营决策
C.战略性制定
D.战略性决策 -
单项选择题
以下属于狭义人力资源规划的是（）。
A.人力招聘计划
B.人员培训计划
C.企业人员规划
D.绩效考核计划 -
单项选择题
企业结构整合过程顺序正确的有（）。1.互动阶段2.控制阶段3.规划阶段4.拟订目标
A.1，2，3，4
B.1，3，2，4
C.4，3，1，2
D.4，1，2，3
