单项选择题
连续旷工（）天及以上或30天内累计旷工五天及以上，作自动离职处理，公司可以解除合同并不予任何补偿，并可追究旷工员工因此造成的公司损失。
A.一
B.二
C.三
D.四
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单项选择题
无正当理由连续迟到或早退（）次及以上或30天内累计迟到八次及以上，视为严重违反公司规章纪律，公司可以解除合同并不予任何补偿。
A.一
B.二
C.三
D.四 -
单项选择题
当月迟到或早退在（）次以内的，按当月累计迟到或早退时间计扣除各项相应的薪酬待遇。
A.一
B.二
C.三
D.四 -
单项选择题
有以下行为的，记为旷工：（）
A.当日无迟到、早退，正常打卡4次的
B.未经请假或请假未获批准而不到岗、擅自离岗的
C.考勤机无法识别指纹，第一时间向办公室反映并登记备案的
D.漏打卡，且由部门经理签字确认的
