相关考题
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判断题
OKR和Scorecard包含非数量化的考量，同时关注结果和行为，更适合运行类员工绩效考核。 -
多项选择题
目前常用的绩效管理方法有（）
A.KPI关键绩敁挃标法
B.Scorecard平衡计分法
C.360度考核法
D.OKR目标与关键成果法
E.EVA经济增加值 -
多项选择题
项目管理工具中的关键路径分析工具，主要作用包括（）
A.直观地理清从开始到结束涉及的各个步骤与环节，增强全局观
B.明确工作重点，以便集中注意力，是一种有效的时间规划方法
C.识别项目涉及的人员，从他们对项目的兴趣与影响力两个维度来定位
D.根据不同象限对各类利益相关者采取不同的沟通方式，减少变革阻力
