多项选择题
工作评价形成点数法的核心是（）
A.不把市场工资率用在关键工作上
B.所有工作都与工作点数相结合
C.体现内部公平性
D.建立数据库
E.工作分析
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多项选择题
使用点数法的具体步骤是（）
A.工作分析
B.做工作说明书
C.选择补偿因素
D.将补偿因素量化
E.为补偿因素建立分数表，并求出每分值多少钱 -
多项选择题
工作评价系统中的报酬要素，包括（）
A.工作复杂性
B.工作条件
C.受教育程度要求
D.所要求的工作经验
E.工作环境要求 -
多项选择题
一套工作评价系统包括的内容是（）
A.报酬要素
B.对报酬要素的权重分配方案
C.执行要素
D.工作分析
E.工作评价
