单项选择题
（）作为一种特殊的培训方法，其精髓在于“以动作和行为作为练习的内容来进行设想，”即针对某问题采取实际行动以提高个人及集体解决问题的能力。
A.案例分析法
B.行为模拟法
C.角色扮演法
D.头脑风暴法
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单项选择题
让新参加工作的技术人员到车间实践的做法属于（）
A.临时轮岗
B.换岗
C.转岗
D.调岗 -
单项选择题
招聘工作一般是从（）的提出和确定开始的。
A.招聘计划
B.招聘供给
C.招聘需求
D.招聘目标 -
单项选择题
企业薪酬管理的基本目标不包括（）。
A.减少企业人工成本
B.肯定员工对企业的贡献
C.增强企业产品的竞争力
D.谋求员工与企业共同发展
