相关考题
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单项选择题
运用目标法进行绩效考评时，根据的是（）
A.员工个人目标与组织目标
B.工作分析与员工发展
C.工作分析与企业发展目标
D.员工发展与组织战略 -
单项选择题
在绩效考评方法中，采用组织与个人协商的考评目标来评定员工绩效水平的是（）
A.配对比较法
B.欧德伟法
C.目标法
D.关联矩阵法 -
单项选择题
在绩效考评方法中，采用基本分根据考核加减分后得总分，排除主观影响有客观根据的是（）
A.欧德伟法
B.配对比较法
C.目标法
D.关联矩阵法
