多项选择题
“非正式组织”是人们自发结合在一起的一种人际关系，为保证组织目标的实现，应当（）。
A.想办法消除它
B.想办法合理利用它
C.在组织结构设计中考虑它的存在
D.在组织结构设计中不考虑它
E.想办法控制它为组织服务
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多项选择题
盈亏临界点确定的决策方法不仅可以确定企业规模、价格、销量的基本临界点，还可以帮助企业进行内部管理控制重点的分析选择，它们是（）。
A.人员劳动效率的控制
B.固定成本的控制
C.上缴税金的控制
D.财务费用的控制
E.组织模式的控制 -
多项选择题
目标管理最终目的在于实现员工的“三自”，实现的目标管理基本条件在于（）。
A.目标的设置体系化
B.目标的分解协商化
C.目标的考核体系化
D.目标成果的评价尽量量化
E.目标完成的奖惩激励性 -
多项选择题
美国心理学家麦克莱兰提出的激励需求理论认为人的基本需要有（）。
A.权力的需要
B.生理的需要
C.对成就的需要
D.安全的需要
E.合群（追随）的需要
