欢迎来到PP题库网 PP题库官网
logo
全部科目 > 通信电子计算机技能考试 > 移动通信代维人员专业考试 > 移动通信代维人员公共科目 > 通信代维基础理论知识

多项选择题

光缆迁改及割接的月度考核指标项目包括()。

    A.及时提交割接方案且符合格式要求
    B.割接方案准确、合理
    C.割接实施过程中规范,无不良后果发生
    D.割接在计划时间内完成

点击查看答案&解析

相关考题

  • 多项选择题
    年度扣分总分不设上限,扣分事项包括()。

    A.综合扣分事项
    B.重大安全责任事故
    C.信息保密
    D.故障处理及时率

  • 多项选择题
    代维人员流失率包括()。

    A.管理人员流失率
    B.技术人员流失率
    C.员工流失率
    D.骨干员工流失率

  • 多项选择题
    下面符合月度代维绩效红黄牌警示机制的有()。

    A.代维公司连续两个月度在基站代维考核结果低于80分,或单月度低于75分时,应给予代维公司黄牌警示
    B.代维公司连续三个月度在某一地区基站代维考核结果低于75分,或单月度考核得分低于60分,或在同一代维年度内基站代维考核结果有6个月低于80分,应给予代维公司红牌警示
    C.黄牌警示后,由市分公司组织代维公司对考核结果进行综合分析
    D.红牌警示后,由省公司牵头组织相关市分公司和代维公司进行综合分析

微信小程序免费搜题
微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题