相关考题
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单项选择题
当人力资源供给与需求出现正缺口的时候，可以考虑人事调整以及（）规划。
A.裁员
B.人员招聘
C.人事调整
D.跳槽 -
单项选择题
（）对应人员需求计划和人力资源供应计划。
A.人事调整
B.人员招聘
C.裁员
D.跳槽 -
单项选择题
工作分析和组织机构设置对应人力资源（）中的人员使用计划。
A.业务层规划
B.管理层规划
C.总体规划
D.特殊人员规划
