欢迎来到PP题库网 PP题库官网
logo
全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 薪酬管理

名词解释

人性假设理论

    【参考答案】

    指任何组织的管理者在管理下属时,对其管理对象所持的基本看法,有人称之为“管理的假定”。

    点击查看答案

    相关考题

    微信小程序免费搜题
    微信扫一扫,加关注免费搜题

    微信扫一扫,加关注免费搜题