相关考题
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单项选择题
保留人才最有效的福利措施是（）。
A.高端医疗福利
B.弹性福利计划
C.用车福利
D.住房类福利 -
单项选择题
弹性福利对员工的价值不包括（）。
A.有效感知企业福利，提高工作积极性
B.自主选择福利产品，满足员工个人需求
C.可享受福利额度更高，福利报销额度增加
D.成为薪e卡客户，享受优质金融服务 -
单项选择题
薪酬延付计划的投资范围不包括（）。
A.固定收益类产品
B.债权
C.股票
D.银行理财产品
