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单项选择题
制定企业人员规划的基本原则是（）
A.公平公正性
B.人员稳定性
C.与战略目标相适应
D.与薪酬水平相适应 -
单项选择题
功能性职务分析法的基础是DPT理论，其中D指的是（）
A.资料方面的信息
B.人员方面的信息
C.事物方面的信息
D.其他方面的信息 -
问答题
运用平衡计分卡进行绩效考核的主要成功经验有哪些？
