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单项选择题
（）是衡量员工知识掌握程度的有效方法。
A.绩效评价法
B.测试比较法
C.收益评价法
D.关键人物评价法 -
判断题
反馈是控制中的关键，没有反馈就不会有控制。 -
判断题
进行科学的培训与开发的效果评价，是一个涉及企业内外部方方面面的系统工程。
