单项选择题
企业薪酬应当体现“以岗定人，以职责定权限，以岗位定基薪，以绩效定薪酬”的原则，实现这一原则的前提是（）
A.职位评价
B.工作分析
C.绩效考核
D.权责界定
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单项选择题
与薪酬的外部竞争性密切相关的是（）
A.薪酬水平
B.薪酬控制
C.薪酬结构
D.薪酬支付 -
单项选择题
同一企业，不同职位的员工所获薪酬的相对高低应以其工作内容或工作所需技能的复杂程度为基础，强调工作价值与其获得薪酬成正比，这是指（）
A.薪酬的外部公平
B.薪酬的内部公平性
C.绩效报酬的公平
D.诸要素之间收入分配的公平 -
单项选择题
企业员工常常将自己的薪酬与该企业不同岗位进行比较，也常常与其他企业的相同岗位的薪酬进行比较后决定是否跳槽，这种比较体现薪酬管理目标的（）
A.公平性
B.有效性
C.合法性
D.一惯性
