相关考题
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单项选择题
在人员素质测评理论中，第一代多元分析方法是（）。
A.有路径分析
B.协方差构造分析
C.离散数据的数量化理论
D.标准相关分析和冗长性分析 -
单项选择题
下列测评方式中，为领导者有效管理提供了客观依据的是（）。
A.心理测评
B.考核性素质测评
C.诊断性素质测评
D.标准素质测评 -
单项选择题
晋升考评体系中标准化程度最高的部分是（）。
A.能力考核
B.测评
C.素质考核
D.心理检验
