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判断题
企业设置的举报机制，属于矫正性纪律惩戒管理。
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判断题
对于因不胜任工作的员工，企业应该先考评员工业绩，确认员工是否不胜任工作，对其进行培训或调岗，然后进行再次考评，若再次考评后仍然证明员工无法胜任工作的，则解除劳动合同。
判断题
工会是每个企业必须成立的。
判断题
企业要求员工上班期间穿着西装属于制度文化。
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