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判断题
密执根大学研究发现生产取向型的领导者能使群体的生产率更高。
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判断题
俄亥俄研究运用了两个维度,即结构维度和关怀维度。
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如果领导特质理论有效,领导者基本上不是与生俱来的。
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领导特质观点的一个暗示就是领导者是可以培训出来的。
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