多项选择题
传统的组织理论的局限性有（）。
A.忽视了组织的动态方面
B.忽视了人性、人的尊严、人的情感、人的需要和个体利益
C.过分强调组织法律、制度、规范、规则的作用强调对人进行监督控制，容易压抑人工作的主动性和积极性
D.忽略了外在环境的不确定性
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组织文化越强，就会对员工的行为产生越大的影响。 -
判断题
在异质的环境下，组织环境相对简单，因为组织能够发展出一套标准化的应对方法。 -
单项选择题
在大的、复杂的组织中，按（）分部化越来越多。
A.职能
B.行业或产品
C.区域
D.服务对象
