单项选择题
对于因惩戒权的行使而引起的劳动纠纷，则应当由（）进行最后的审查。
A.工会
B.企业高层管理部门
C.企业权力机构
D.司法机关（法院或者仲裁机构）
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单项选择题
对劳动者的影响是最为巨大的，直接涉及到劳动者最重要、最根本的权利的处罚形式是（）
A.通报批评
B.扣减工资、奖金
C.免发某种福利
D.强制解除劳动关系 -
多项选择题
劳动争议诉讼文书具有（）等明显的特点。
A.劳动争议诉讼文书制作的主体是人民法院、劳动争议诉讼当事人及其代理人
B.劳动诉讼文书必须依据国家的劳动法、民事诉讼法和有关的司法解释进行制作
C.劳动争议诉讼文书必须由争议双方共同起草
D.劳动争议诉讼文书具有法律效力或法律意义 -
多项选择题
劳动争议诉讼的程序可以分为（）等阶段。
A.起诉与受理
B.准备与调查
C.协商与解决
D.开庭与审判
