欢迎来到PP题库网 PP题库官网
logo
全部科目 > 高等教育自学考试(自考) > 文学类自考 > 06050人际关系心理学

问答题

论述题

试述归因及其对绩效评价的影响。

    【参考答案】

    归因是指一个观察者根据外在的行为作出有关行动者或他本人的内部状态的推论过程。
    归因对绩效评价的影响主要有:......

    (↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)

    点击查看答案
    微信小程序免费搜题
    微信扫一扫,加关注免费搜题

    微信扫一扫,加关注免费搜题