单项选择题
以组织未来发展需要为依据，确定员工人力资源开发需求的方法是指（）
A.组织整体分析法
B.前瞻性培训需求分析模式
C.绩效分析法
D.培训需求的逻辑推理模式
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单项选择题
其突出缺点是消耗时间长的需求分析方法为（）
A.绩效分析法
B.任务分析法
C.问卷调查法
D.观察分析法 -
单项选择题
KSAO中的O是（）
A.知识
B.技能
C.能力
D.其他个性特征 -
单项选择题
KSAO中的A是（）
A.知识
B.技能
C.能力
D.其他个性特征
