相关考题
-
多项选择题
在设定考核指标时，关键绩效指标的特点有（）
A.体现长远的战略性目标
B.体现持续改进的要求
C.体现个人的意愿
D.体现关键问题的解决 -
多项选择题
在公共管理中，近期目标与远期目标存在矛盾时，合理的解决办法由（）
A.为了长远需要牺牲眼前或局部利益时，要做好补偿机制
B.为了近期目标的实现可以放弃长远目标
C.将长远发展目标公之于众，接受监
D.强化规划的法律地位 -
多项选择题
关于职业的说法错误的是（）
A.职业资格=执业资格
B.职称=职业
C.职位=职业
D.职业=专业
