欢迎来到PP题库网 PP题库官网
logo
全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 人力资源管理综合练习

单项选择题

招聘的急迫程度对面谈质量存在重要影响,这指的是()。

    A.非语言行为偏差
    B.负面印象加重倾向
    C.对比效应
    D.雇用压力

点击查看答案&解析

相关考题

微信小程序免费搜题
微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题