单项选择题
属于传统冲突理论观点的是（）。
A.适度冲突是组织进步的动力
B.冲突的起源归因于资源稀缺和欲望无限之间的矛盾
C.良性冲突产生的能量是推动组织前进的重要能源
D.授权而不完全
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单项选择题
劳伦斯关于冲突解决方法中最好的是哪种？（）
A.面对问题或解决问题
B.润滑双方分歧
C.强迫执行
D.承认差异 -
单项选择题
组织中个人冲突包括个人之间的冲突和个人（）。
A.价值观冲突
B.沟通不畅冲突
C.角色冲突
D.认识偏差冲突 -
单项选择题
以下不属于罗宾斯冲突根源“三分法”因素的是（）。
A.沟通因素
B.结构因素
C.人性因素
D.资源稀缺因素
