多项选择题
在人力资源测评中，价值观评估的难度要超过专业技能评估的难度。其理论依据有（）
A.价值观属于冰山模型水下部分
B.价值观属于冰山模型水上部分
C.专业技能属于冰山模型水下部分
D.专业技能属于冰山模型水上部分
E.价值观和专业技能属于冰山模型水平面部分
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通过将待评价岗位与薪酬标准相比较得出的分值来确定这一岗位等级的方法是（）
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B.评分法
C.套级法
D.因素比较法 -
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B.平衡计分卡和360度绩效考核
C.关键绩效指标和关键事件法
D.关键绩效指标和360度绩效考核 -
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人力资源规划中关于晋升和轮换内容的计划是（）
A.补充计划
B.绩效计划
C.薪酬计划
D.使用计划
