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单项选择题
最适合于科层制组织采用的薪酬体系是（）
A.计件工资制
B.技能工资制
C.绩效工资制
D.职位工资制 -
单项选择题
人际关系属于组织文化中的（）
A.物质层
B.制度层
C.精神层
D.行为层 -
单项选择题
TCL“组织利益第一”的企业文化规范了员工个人行为。这体现了企业文化具有（）
A.导向功能
B.凝聚功能
C.约束功能
D.辐射功能
