单项选择题
弗鲁姆在他的期望理论中强调，要调动、保持人的工作积极性，管理者必须正确处理好三类关系：努力与成绩关系、成绩与奖励的关系、奖励与（）的关系。
A.他人需要
B.社会需要
C.组织需要
D.个人需要
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单项选择题
美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把良好的政策与管理、良好的上级监督、工资、人际关系、工作条件等因素归为（）。
A.情境因素
B.保健因素
C.激励因素
D.工作因素 -
单项选择题
马斯洛在他的需要层次理论中强调，人的行为是由（）决定的。
A.生理需要
B.发展需要
C.优势需要
D.自我实现需要 -
单项选择题
过程型激励理论是从激励的（）出发（即需要的未满足这一过程出发），对激励问题加以研究的理论。
A.起始过程
B.结果过程
C.情境过程
D.中间过程
