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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理员(四级) > 四级人力资源(综合练习)

多项选择题

企业在选择合适的工资制度时,一般考虑的因素有()。

    A.企业的盈利水平
    B.企业所处行业的发展速度
    C.企业规模
    D.最低工资制度
    E.工资管理成本

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