单项选择题
关于美国全面报酬学会提出的全面报酬战略，下列选项不属于其五种关键报酬的因素是（）。
A.绩效和认可
B.上级和同事间关系
C.工作和生活平衡
D.开发和职业发展机会
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单项选择题
下列关于总薪酬的说法中，正确的是（）。
A.总薪酬包括基本薪酬和浮动薪酬两部分内容
B.总薪酬是指员工从企业获得的全部货币性报酬
C.总薪酬既包括基本薪酬和可变薪酬，还包括福利
D.总薪酬同时强调了薪酬福利等经济因素以及工作-生活平衡等非经济因素对员工的重要性 -
单项选择题
某寿险公司一位部门经理在对员工进行绩效评价时，倾向于把同等绩效水平的女员工的绩效评价得比男员工低，因为他总认为，男性应该是比女性能干的。这种绩效评价误差被称为（）。
A.刻板印象误差
B.晕轮误差
C.对比误差
D.溢出误差 -
单项选择题
下列几种绩效评价方法中，属于相对评价方法的是（）。
A.关键事件法
B.强制分布法
C.行为锚定等级评价法
D.特征法
