相关考题
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多项选择题
绩效审计报告意见段的主要内容一般包括（）。
A.绩效信息是否真实的描述
B.绩效水平处于何种程度的描述
C.具有重要性的绩效差异原因分析
D.改进绩效差异的建议 -
多项选择题
因素分析法是指利用统计指数体系分析现象总变动中各个因素影响程度的一种统计分析方法。以下属于因素分析法的是（）。
A.连环替代法
B.差额分析法
C.指标分解法
D.定基替代法 -
多项选择题
绩效差异标准按是否可以量化分类，可分为（）。
A.定性标准
B.定量标准
C.差异率标准
D.差额标准
