单项选择题
企业的发展是一个长久的过程,应当具有战略性眼光,认识到人力资本投资的长期性、持续性,将员工培训纳入企业的长期规划之中的原则是()
A、目标导向原则
B、长期性原则
C、与实践相结合的原则
D、阶段性原则
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
由于企业员工所从事的工作不同,所要求的标准也有所不同,因此,员工培训的内容和形式应该结合员工的年龄、知识储备、个人能力等实际情况,考虑个人的工作性质、工作任务、职位特点,根据不同员工的需求进行有针对性的培训的培训原则是()
A、目标导向原则
B、服务于企业战略规划的原则
C、按需培训的原则
D、注重培训效果评估和转化的原则 -
单项选择题
员工培训的原则:1.服务于企业战略规划的原则2.与实践相结合的原则3.按需培训的原则4.目标导向原则5.注重培训效果评估和转化的原则。()
A、阶段性原则
B、和职位相结合原则
C、长期性原则
D、按领导喜好的原则 -
单项选择题
根据培训方式的不同,可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训()
A、脱产培训
B、半脱产培训
C、入职岗前培训
D、在职岗后培训