多项选择题
当前我国人才评价机制改革的内容包括（）。
A.尽量减少人才的社会化评价
B.建立以同行业为基础的业内评价机制
C.坚持德才兼备，以品德作为人才评价的首要内容
D.不同职业群体要分类评价
E.相符合条件的企事业单位下放人才评价权限
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多项选择题
关于劳动关系运行实体规则的说法，错误的是（）。
A.涉及劳动者权利的维护
B.内容通常由法律规定和认可
C.主要涉及劳动关系各方义务的规定
D.法律表现形式为劳工标准
E.实体规则是劳动关系系统运行的首要规则 -
多项选择题
社会模型中，人们有坚持错误决策的倾向原因是（）。
A.项目特点
B.社会压力
C.组织的决定因素
D.心理决定因素
E.有限理性决策 -
单项选择题
下列人力资源管理措施中，有助于使效率工资发挥更大激励作用的是（）。
A.构建短期雇佣关系
B.构建长期雇佣关系
C.缩小企业内部工资差别
D.扩大企业内部工资差别
