判断题
双因素理论又称激励——保健因素理论，是由美国行为科学家弗雷德里克•赫茨伯格提出来的。
【参考答案】
正确
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判断题
需要是行为产生的内在的直接原因，它引导人们从事某种活动，规定行动的方向。 -
多项选择题
干劲的高低可以通过考察职工是否愿意从事某种工作进行衡量，它主要通过（）等指标反映出来。
A.出勤率
B.工时利用率
C.任务达成率
D.员工流失率
E.要求调动率 -
单项选择题
感情与归属上的需要，包括人与人之间的友谊、忠诚、爱情以及归属于某一群体及组织的需要是指（）
A.生理需要
B.安全需要
C.社交需要
D.尊重需要
