单项选择题
从法理的角度观察，用人单位内部劳动规则本身并不是法律规范，而是法律法规的延伸和具体化，它的强制力和约束力的基础是（）的授予。
A.宪法
B.法律
C.法规
D.劳动法
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单项选择题
岗位薪酬体系是根据每个岗位的（）来确定薪酬等级的。
A.薪酬幅度
B.薪酬水平
C.实际价值
D.相对价值 -
单项选择题
研讨法的类型包括：以教师为中心的研讨和以学生为中心的研讨及（）。
A.任务取向的研讨与过程取向的研讨
B.任务取向的研讨着眼于达到某种目标
C.组织这样的研讨需要设计能够引起讨论者兴趣
D.任务取向的研讨后会得出某个结论 -
单项选择题
组织结构调查不可以采用下列哪种调查方法（）。
A.问卷调查法
B.会议调查法
C.日志调查法
D.生产调查法
