多项选择题
加强供电所全员绩效管理，建立逐级考核机制，（）考核供电所所长（书记）；供电所所长（书记）考核（）。
A.市公司
B.县公司
C.班组长
D.全体班组成员
点击查看答案&解析
相关考题
-
多项选择题
各单位应建立统筹供电可靠性、优质服务和市场拓展能力的供电所（）和（），按照责权利对等的原则，加强供电所全员绩效管理，建立逐级考核机制，县公司考核供电所所长（书记）。
A.考核指标体系
B.技能鉴定体系
C.日常考核机制
D.激励约束机制 -
多项选择题
各单位应建立统筹（）的供电所考核指标体系和激励约束机制，按照责权利对等的原则，加强供电所全员绩效管理，建立逐级考核机制，县公司考核供电所所长（书记）。
A.供电可靠性
B.优质服务
C.市场拓展能力
D.供电及时性 -
多项选择题
强化队伍建设，着重培养供电服务公司员工队伍敬业爱岗、优质服务等意识，加强供电所岗位知识技能培训，开展对（）培训和（），建设适应“全能型”供电所工作要求的复合型员工队伍，全面提升对供电所服务支撑能力。
A.有技能等级人员
B.无技能等级人员
C.知识测评工作
D.技能鉴定工作
