多项选择题
工作轮换应当遵循的原则包括（）
A.敏感或有高度机密性的职位不适合经常调动
B.应充分考虑员工个人的意愿
C.必要时应进行强制性的工作轮换
D.必须有序进行
E.明确哪些职位之间可以互相轮换
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多项选择题
现代的工作分析方法中，以人为基础的系统性工作分析方法包括（）
A.职位分析问卷法
B.管理职位描述问卷法
C.工作要素法
D.临界特质分析系统
E.能力要求法 -
多项选择题
下列事故预防措施中，属于人的方面的措施有（）
A.创造和睦、严肃的车间安全气氛
B.预先制定应对紧急事态的策略
C.危险岗位由双人操作或人机并行
D.及时修理或更换有缺陷的设备及工具
E.根据岗位要求对员工进行职业适合性测试和职业技能训练 -
多项选择题
选择标杆职位可以参考的标准包括（）
A.职位的代表性
B.职位的关键程度
C.职位内容变化的频率
D.职位任职者的绩效
E.职位的特殊性
