单项选择题
根据领导的生命周期理论，领导者的风格应该适应其下属的成熟程度而逐渐调整。因此，对于建立多年，并且员工队伍基本稳定的高科技企业的管理者来说，其领导风格应该逐渐调整的方向是：（）。
A.参与型转向说服性
B.命令型转向说服性
C.说服性转向授权性
D.参与型转向命令型
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单项选择题
以下关于人力资源管理，说法正确的是（）。
A.人力资源管理会提高员工的流动性
B.人力资源管理会降低员工对薪酬的公平感
C.人力资源管理能调动员工的积极性
D.人力资源管理会增加员工的不满情 -
单项选择题
合理安排、使用和调配人员的基本依据是（）。
A.人事监督
B.人员考评
C.人事选拔
D.人员培训 -
单项选择题
在人力资源计划的程序中，最先进行的步骤是（）。
A.职前引导
B.制定一套相适应的人力资源计划
C.供给预测
D.评估现有人力资源状况
