相关考题
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多项选择题
培训需求预测的作用是（）。
A.确认差距
B.进行前瞻性分析
C.保证人力资源开发系统的有效性
D.决定培训的价值和成本
E.获取内部与外部的多方支持 -
多项选择题
测评工作总体方案的特点（）。
A.测评对象的广泛性
B.测评时间的持续性
C.测评内容的多元性
D.测评方法的灵活性
E.测评形式的多样性 -
多项选择题
面试场所和环境的安排，具体包括（）。
A.面试场所的光线
B.面试环境的布置方法
C.环境和色调
D.面试位置的排列
E.噪音问题
