多项选择题
以下做法中，属于消退强化方法的有（）。
A.员工出现失误时，给以记过处分
B.对爱打小报告者采取冷漠态度，使之因自讨没趣而放弃这种不良行为
C.员工表现出色时，给他发奖金
D.对请客送礼者，关门拒之
E.对喜欢奉承拍马屁者，冷脸相待
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多项选择题
下列制度中属于采用固定间隔强化方法的有（）。
A.计件工资
B.计时工资
C.计件超产奖
D.月度奖
E.年终分红 -
多项选择题
激励理论可划分为哪几大类（）。
A.内容型激励理论
B.过程型激励理论
C.改造型激励理论
D.强化理论
E.需求层次论 -
多项选择题
根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有（）。
A.工作本身的特点
B.责任感
C.提升和发展
D.工作的物理条件
E.上司的赏识
