单项选择题
管理者确认员工在匹配职责与能力时，存在问题的方式不包括：（）
A.考察工作过程
B.确认职责的暂代
C.考察完成的实际成果
D.将员工岗位职责纳入工作计划
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单项选择题
对《职务说明书》的表述，错误的是：（）
A.只用来规范本岗位的行为，对关联方毫无描述
B.对职责的排序先重后轻
C.应避免内容出现空缺
D.对员工工作有指导作用 -
单项选择题
下列不属于职责确认和界定环节的是：（）
A.标准性界定
B.关联性界定
C.逐项确认、澄清
D.约定性界定 -
判断题
对于管理者来说，惩罚员工不是最终的目的，只是约束的一种手段。
