单项选择题
在岗培训计划制订前，在调查企业员工情况汇总后，培训部门分析（），针对职级的需要做培训要点分析。
A.培训的需求
B.培训的要素
C.培训的效果
D.培训的现状
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单项选择题
一般来说，员工的岗位均是按照招聘的要求和应聘者的（）来安排的。
A.应聘条件
B.应聘岗位
C.应聘意愿
D.应聘环境 -
单项选择题
人员选拔对企业来说至关重要，应聘人员在进入企业之前，需要经过一系列的（）过程，这样才能切实保证挑选出来的人才既愿意为企业提供服务，又具备相应的知识、经验和技能，满足任职的标准和要求。
A.辨别甄选
B.招聘面试
C.测评甄选
D.测评辨别 -
单项选择题
一份设计精良的招聘广告，应当最大限度地（），特别是那些真正适合岗位要求的求职应聘者的注意力。
A.吸引应聘者的眼球
B.招聘到位合适的人才
C.招聘到位最优秀的人才
D.吸引最优秀的人才
