相关考题
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单项选择题
（）是一种系统地搜集和分析与工作有关的各种信息的方法。它是人力资源管理最基本的工作之一。
A.职务定位
B.工作调查
C.岗位设计
D.工作分析 -
单项选择题
（）是点数法和因素比较法的结合。
A.工作排序法
B.因素比较法
C.点数法
D.海氏工作评价系统 -
单项选择题
工资等级通常是工作说明书中（）的常见项目。
A.工作标识
B.工作描述
C.工作职责
D.工作要求细则
