单项选择题
考评由于不太了解被考评者的能力、行为和实际工作的情况，其考评结果的准确性和可靠性大打折扣（）。
A.同级考评
B.自我考评
C.外部人员考评
D.下级考评
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单项选择题
关于岗位胜任特征指标（PCI）的说法正确的是（）。
A.应与薪酬直接挂钩
B.可用于考评部门和员工个人
C.可采用360度考评去进行考评
D.主要用于考评企业中高层干部 -
单项选择题
关于绩效合同的论述，正确的是（）。
A.具有固定的格式
B.包含特定的制定流程
C.由主管和员工共同商定
D.主管、员工、人力资源部门同时签字才能生效 -
单项选择题
下列关于工作态度的论述，错误的是（）。
A.工作态度考核要摒弃人以外的因素与条件
B.工作态度指标因被考核者的不同而存在差异
C.工作态度的考核重点是认真程度、责任度、努力程度等
D.工作态度是工作能力向工作绩效转化的中介
