相关考题
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单项选择题
发放录用函的正确时机是：（）
A.员工面试时
B.考核合格后
C.试用期结束后
D.双方对建立劳动关系没有异议后 -
单项选择题
发放录用函的作用不包括：（）
A.确定劳动报酬
B.确定工作岗位
C.确定劳动合同期限
D.确定劳动合同关系已成立 -
判断题
关联各方在建立约定时，应该以企业组织目标为依据和指导。
