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判断题
在单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的用人单位不得解除劳动合同。
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判断题
因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
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当事人申请劳动争议仲裁后，不可以自行和解。
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劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
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