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全部科目 > 资格类 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理员(四级) > 四级人力资源(专业技能+理论知识) > 薪酬管理

多项选择题

人力资源管理开发的基本手段包括（）。

    A.法律手段
    B.行政手段
    C.经济手段
    D.宣传教育手段
    E.目标管理手段

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