单项选择题
根据《云南红塔银行员工试用期转正考核办法（试行）》规定，试用期最终考核得分在（）的，视为某些方面存在不足，但可以进一步培养，需要特别的指导或提高某些方面技能，需进行3个月的待岗处理。
A.60分（含）-70分（不含）
B.60分（含）-75分（不含）
C.70分（含）以下
D.75分（含）以下
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
根据《云南红塔银行职工福利费管理办法》规定，（）为云南红塔银行职工福利费的管理部门。
A.人力资源部
B.计划财务部
C.党群工作部
D.办公室 -
单项选择题
根据《云南红塔银行岗位轮换和强制休假管理办法》规定，强制休假时间根据实际工作需要统筹安排，可与日常检查工作结合起来，一般不超过（）个工作日，情况特殊的可灵活确定。
A.5
B.10
C.15
D.20 -
单项选择题
根据《云南红塔银行岗位轮换和强制休假管理办法》规定，各基层营业机构（网点）负责人轮岗年限原则上最长不超过（）年。
A.1
B.2
C.3
D.4
