多项选择题
人力资源总量指标作用主要体现在（）。
A.人力资源总量指标是认识人力资源总体现象的起点
B.人力资源总量指标是计算其他综合指标的基础
C.人力资源总量指标是宏观与微观管理的重要依据
D.人力资源总量指标是认识人力资源总体现象的基础
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多项选择题
劳动关系包含了一切与雇佣行为相关的社会现象，具体表现为（）。
A.工资报酬的集体谈判
B.劳资纠纷
C.实施执行劳动合同
D.劳动争议 -
多项选择题
反映职工代表大会建立情况的指标有（）。
A.职工代表大会组建的数量
B.职工代表大会组建率
C.职工代表大会的召开次数
D.职工代表人数
E.职工代表构成 -
多项选择题
企业人工成本统计的范围包括（）。
A.企业人工成本是由企业（或顾主）支付的
B.人工成本的支付是以企业全体员工为对象的
C.人工成本包括直接费用的经费来源
D.不问计入人工成本的费用的经费来源
E.不考虑主入人工成本的费用的发放形式
