相关考题
-
单项选择题
从理论上讲，各种报酬的分配制度以（）为最重要最为根本
A.补贴
B.津贴
C.工资
D.分红 -
单项选择题
（）是工作的数量和质量，具体规定员工行为是否可接受的界限
A.工作绩效标准
B.工作强度
C.工资情况 -
单项选择题
绩效考评的标度就是测量的单位标准，是（）
A.定性的
B.定量的
C.可以定性也可以定量
D.不可量的
