单项选择题
某寿险公司在甄选新员工的过程中采用了人格测试,要求求职者实事求是地回答一套包括是非题、选择题的书面问卷。这种人格测试方法属于()。
A.投射法
B.自陈量表法
C.李克特量表法
D.评价量表法
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单项选择题
在进行新员工甄选时,一种重点考察求职者的语言理解能力、数量能力和推理能力的甄选方法是()。
A.心理运动机能测试
B.职业兴趣测试
C.认知能力测试
D.人格测试 -
单项选择题
关于内部招募存在的问题,错误的说法是()。
A.它会导致员工之间出现过度竞争
B.它会影响一些未能如愿的员工的工作积极性
C.它容易导致组织成员的知识和技能同质化
D.它使员工在上任后需要用很长时间才能适应工作 -
单项选择题
寿险公司的组织形象会对其招募工作产生重要的影响,这方面的证据之一是,当()时,寿险公司招募到合格求职者的难度会下降。
A.公司提供更具吸引力的职位
B.公司的人力资源政策更为优惠
C.公司入选“最佳雇主”
D.公司所在的劳动力市场供大于求
